Омбудсмен Мадлен Нирере
Управление омбудсмена объявило, что из 3 794 сотрудников 29 проверенных учреждений пять должностных лиц, занимающихся вопросами финансов и наследия, не смогли обосновать происхождение своего имущества, а трое из них были доведены до сведения компетентных органов для расследования.
Эта информация содержится в докладе о деятельности Канцелярии Омбудсмена на 2025-2026 финансовый год, недавно представленном Омбудсменом Мадлен Нирере членам обеих палат парламента.
Она пояснила, что за последние три года (2023-2024-2025-2026 годы) Канцелярия Омбудсмена провела ревизию происхождения наследия выборных должностных лиц, государственных служащих и политических партий в целях обеспечения соблюдения закона о декларировании активов.
«В 29 учреждениях, включая учреждения, отвечающие за финансы и активы, ревизию и закупки, было проверено в общей сложности 3794 человека. Пятеро из них не смогли обосновать происхождение своего имущества, трое были доведены до сведения компетентных органов для расследования, а дополнительная информация разыскивается у других, — сказала она.
Что касается районных сотрудников, то, по данным Главного омбудсмена, в 11 районах проведена проверка 2084 сотрудников, три из которых не смогли обосновать источник своих активов.
Она говорит, что по ним также были подготовлены доклады и направлены в компетентные органы для расследования.
Более 100 млн. грн. возвращено в Казначейство
В ответ на вопросы парламентариев о проверке, проведенной только в пяти округах из-за отсутствия достаточного бюджета, главный омбудсмен Мадлен Нирере пояснила, что более 100 фрв, возвращенных его ведомством в государственную казну, предназначались для зарплат сотрудников, а не для функционирования учреждения.
«Средства, возвращенные Управлением омбудсмена, предназначались не для деятельности, подпадающей под наши обязанности, а скорее для выплаты заработной платы», — сказала она.
Она пояснила, что некоторые должности заполняются альтернативными сотрудниками, что приводит к недоиспользованию средств, выделяемых этим сотрудникам, и, таким образом, к возникновению профицита.
Она добавила, что Канцелярия Омбудсмена осуществляет определенные виды деятельности в сотрудничестве с другими учреждениями, что приводит к экономии расходов на персонал.
Она привела в пример министерство, которое обратилось к Канцелярии Омбудсмена с просьбой об обучении его персонала и понесло расходы на подготовку и проведение такой подготовки.
Это позволяет Офису Омбудсмена избежать этих расходов и сэкономить деньги. (Конец)
rnanews.com
Похожие статьи
