L’amendement portant création d’une semaine de travail de cinq jours a été promulgué aujourd’hui.
Le Congrès brésilien du vendredi 16 octobre a promulgué l’amendement constitutionnel mettant fin à la semaine de travail de six jours avec un jour de congé (6×1) et introduisant une semaine de travail de cinq jours avec deux jours de congé (5×2), à prendre effet dans les deux mois.
Le nouvel amendement a été promulgué lors d’une session officielle à laquelle ont participé le Président du Sénat, M. Davi Alcolumbre, le Président de la Chambre des représentants, M. Hugo Motta, et le Président brésilien Luiz Inácio Lula da Silva.
Les ministres du Cabinet, les sénateurs et les représentants fédéraux de la coalition gouvernementale ont emballé la Chambre du Sénat. Les dirigeants de l’opposition n’ont pas assisté à la session.
Le Président du Sénat et le Président du Congrès Davi Alcolumbre ont souligné que les impacts de la mesure sont incalculables.
Quelle est plus de temps pour prendre soin de vous et de vos proches? Pour des millions de personnes qui doivent travailler six, parfois même sept, jours par semaine, la réponse est simple : ces choses sont inestimables. Ils sont inestimables.
Alcolumbre a ajouté qu’il a fallu beaucoup de courage pour s’attaquer à un problème que tant de gens préféreraient repousser.
C’est un problème qui divise l’opinion, affecte les relations de travail et affecte la vie de millions de familles. Lorsqu’un sujet est complexe, il est plus facile de le laisser aller et d’éviter de l’affronter. Mais la législature brésilienne a choisi la bonne voie, pas la plus facile, a ajouté le président du Sénat.
Le président de la Chambre basse Hugo Motta a déclaré que la fin du programme de travail 6×1 affecte des millions de Brésiliens qui se réveillent avant l’aube, voyagent dans des villes entières et consacrent une grande partie de leur journée au travail.
À la suite de la promulgation de l’amendement, Le Président Lula a célébré la mesure et critiqué ceux qui s’étaient opposés à l’amendement constitutionnel proposé., affirmant qu’il ferait faillite au Brésil.
Je me souviens de la campagne pour le paiement légal du 13ème mois au début des années 1960. Les arguments étaient les mêmes: ‘Il va faire faillite aux entreprises! Ça les fera sortir des affaires ! Aucun autre pays dans le monde ne fait cela. La dure vérité, c’est que chaque fois que les travailleurs gagnent un nouveau bénéfice, ils vivent un peu mieux et trouvent un peu plus de joie dans la vie, a-t-il souligné.
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