Правительство продолжает рассматривать заявки на должности генеральных директоров, заместителей генеральных директоров и другие ключевые посты в автономных организациях с государственным участием.
Комиссия под председательством вице-президента Республики Его Превосходительства Нгемы Обианга Манге в среду вновь собралась, чтобы оценить профили кандидатов, желающих присоединиться к новым проектам правительства.
Критерии отбора включали подготовку, академическую квалификацию, умение работать в команде, обоснованный план и управленческие навыки.
Среди кандидатов, оценённых в среду, был генеральный директор Gitge Манфредонио Нгема Ондо, собеседование с которым прошло по видеосвязи из Испании. Впервые в истории Экваториальной Гвинеи заявка на должность в государственном секторе была рассмотрена таким образом. Собеседование прошёл и Сальвадор Нгема Нфутам, инженер-программист и ещё один кандидат на руководство той же телекоммуникационной компанией.
На должность в Gepetrol Servicios претендовали Тереза Исабель Нанг Авомо и Виктория Эду Васкес — два специалиста с богатым опытом и подготовкой в энергетическом секторе, чьи профили также оценит комиссия.
В Национальный институт социального обеспечения (INSESO) собеседование прошли Монтсеррат Бонканка Табарес, юрист с большим профессиональным опытом, и Марипас Аяба, выпускница по специальности «управление персоналом», которые представили свои предложения по модернизации и укреплению учреждения.
В течение дня также были оценены кандидаты на должность генерального директора ANDEGE: Берма Нзанг, Бьенвенидо Эсоно Мича и Росендо Мачимбо — все с опытом в экономике, управлении и праве.
В ходе заседания вице-президент Республики подтвердил, что будущие руководители сначала будут назначены временно на шесть месяцев. Этот срок позволит правительству оценить выполнение планов, установленных для достижения целей каждой организации. Невыполнение этих целей может повлечь освобождение от должности.
Правительство заявляет, что отбор будет основан на заслугах, опыте, управленческих способностях и соответствии требуемому профилю каждой организации, с целью повышения эффективности и качества управления в государственных предприятиях и других организациях с государственным участием.
Текст и фото: Бюро печати и имиджа вице-президента Республики
Бюро печати и информации Экваториальной Гвинеи.
Похожие статьи
